2022年2月25日，公司第三屆工會代表暨職工代表大會勝利召開，會議由工會主席谷繼明主持，公司領導班子以及來自公司各個項目的43名職工代表參加會議。會議全面總結公司2021年各項工作，分析研判面臨的形勢，系統(tǒng)安排部署2022年工作任務，動員公司上下增強凝聚力，搶抓新機遇，攻堅克難，開拓進取，全力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展的新局面。大會開始之前，公司收集了每個職工代表的意見及建議，形成《第三屆工會代表暨職工代表大會議案》。上午8點30分，公司第三屆工會代表暨職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會上，大會認真聽取并了公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李照代表公司向大會進行的《2021年總經(jīng)理工作報告》。而后審議通過了《人力資源管理辦法》《項目人員績效管理考核制度》《企業(yè)工資管理規(guī)則》《2019年度職工社會保險費交納情況的報告》。

       會議指出，2021年，在公司領導班子的領導下，面對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境、艱巨繁重的發(fā)展任務，緊扣穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，以全面推進公司高質量發(fā)展為主線，努力開拓市場擴大經(jīng)營規(guī)模，加強管理創(chuàng)新實現(xiàn)提質增效，基本實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標。

       會議強調(diào)，2022年，公司上下一定要認清形勢，堅定信心，進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實集團公司職代會精神和各項重點工作部署，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，堅持聚焦主業(yè)把穩(wěn)發(fā)展方向，堅持“三個導向”提高發(fā)展質量，堅持深化改革增添發(fā)展動能，重點做好加強黨的領導，提升治理能力；優(yōu)化資源結構，提升資產(chǎn)質量；完善產(chǎn)品結構，提升核心能力；強化內(nèi)部管理，凝聚發(fā)展合力；加強質量安全，鞏固發(fā)展基礎；加強紀檢監(jiān)察，營造廉潔氛圍六項工作，確保公司經(jīng)濟效益穩(wěn)定向好、項目建設穩(wěn)步推進、改革創(chuàng)新成效顯著、戰(zhàn)略實施取得突破，推進企業(yè)穩(wěn)健、快速，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

         大會號召，全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在院黨委的堅強領導下，在公司黨委的帶領下，全面完成2022年各項目標任務，全力推進公司高質量發(fā)展，以最好面容迎接“十四五”的開端之年。