公司順利召開2023年度總監(jiān)座談會及第三屆二次工會代表暨職工代表大會

          2023年 2月24日上午，公司在昆召開了2023年總監(jiān)座談會。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李照，副總經(jīng)理谷繼明、李亞洪、張曉渝，技術(shù)總監(jiān)潘昆、賀勇，各項目負(fù)責(zé)人，各職能部門負(fù)責(zé)人出席此次會議，會議由副總經(jīng)理李亞洪主持。

          會上公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李照對2022年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行總結(jié)，并就設(shè)計院對公司國有化管理的新模式、經(jīng)營思路、責(zé)任制等內(nèi)容進行宣講。會議明確公司將在設(shè)計院大平臺的依托下占領(lǐng)更多市場份額，拓展更多新業(yè)務(wù)，結(jié)合設(shè)計院的發(fā)展規(guī)劃，公司將著眼于從施工總承包、水利相關(guān)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，落實公司新業(yè)務(wù)拓展方向。

          會議分析指出，目前公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面存在收款困難、項目虧損等實際情況，會議明確公司與各項目責(zé)任人要及時完成2022年應(yīng)收賬款、2023年成本預(yù)算控制、2023年經(jīng)營目標(biāo)等相關(guān)簽訂書的簽訂工作。

         會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，對如何做好項目結(jié)算、收款工作；如何提高項目管理；如何合理調(diào)配人力資源等相關(guān)議題進行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，建言獻策，共同規(guī)劃著公司的美好未來。

         為進一步加強和完善工會組織建設(shè)，同時讓廣大職工參加公司經(jīng)營決策、管理、行使民主權(quán)利。公司于2月25日早上召開第三屆二次工會代表暨職工代表大會。設(shè)計院經(jīng)營處副處長、開發(fā)公司副總經(jīng)理施英杰，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李照，副總經(jīng)理谷繼明、李亞洪、張曉渝，各職能部門負(fù)責(zé)人，各職工代表出席此次會議，會議由工會主席谷繼明主持。

          大會審議通過了《2022年度總經(jīng)理工作報告》、《2022年度工會總結(jié)報告》，并研究部署2023年的各項任務(wù)，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實現(xiàn)2023年方針目標(biāo)而奮斗努力。

         會上設(shè)計院經(jīng)營處副處長、開發(fā)公司副總經(jīng)理施英杰提出2022年是落實三年行動方案的奮進之年，對公司在監(jiān)理方面的工作給予了肯定，并對公司目前面臨的困難做出了指示，對今后的工作指出了方向，劃定了重點。

          最后，大會對2022年度優(yōu)秀集團、優(yōu)秀項目負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，調(diào)動員工工作的積極性。

          本次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氛圍，這是一次民主團結(jié)，集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。